3月16日，全市人力资源社会保障工作会议召开，聚焦“就业围绕产业转、技能围绕就业转、保障围绕‘人’转”工作主线，部署“产业就业深耕、技能仙桃锻造、人才生态优化、社保服务暖心、治理效能提升”五大重点行动。

　　通过实施“产业就业深耕行动”，市人社局将进一步推进产业链、品牌链、就业链“三链”融合，聚焦“2+4+N”产业链精准招工，推动全年新增就业1.9万人以上。依托“技能仙桃锻造行动”，该局将推行“靶向式”培训，建设“分布式”培训网络，构建城乡一体的“30分钟技能培训服务圈”，深化“评价式”改革激励，推进人才增值型城市建设，让技能真正成为提高就业率、薪资待遇和生产质效的关键。

　　聚力打造公平包容的人才环境，市人社局将实施“人才生态优化行动”，推动“双招双引”深度融合，力争全年引进高层次人才团队15个以上、高层次创新人才150人以上。该局还将继续实施“社保服务暖心行动”，确保基本养老保险参保率达95%，探索“人工智能+政务服务”，拓展社保卡“一卡通”应用，让群众“看得见、算得清、愿意办”。实施“治理效能提升行动”，开展“四季护薪、冬季安心”行动，构建源头防治、多元调处的劳动关系治理新格局，坚决打击欠薪犯罪行为，切实维护劳动者合法权益。 （记者　张曼）