1月15日，全省根治欠薪冬季专项行动视频调度会召开，深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，用心用情做好根治欠薪工作，切实保障农民工合法权益。目前，我市也启动了根治欠薪冬季专项行动，深入排查全域劳动用工情况，全面掌握欠薪隐患，及时解决欠薪纠纷。

　　农民工是承担了社会多数“脏、苦、累”工作的群体，但其合法权益却不时遭到侵害。多年以来，政府部门三令五申，劳动监察频频出动，新闻媒体强力跟进，但农民工工资拖欠还是时有发生，屡禁不绝，令人扼腕。拖欠的原因，有承建方被拖欠工程款的，有相关各方发生纠纷的，而其中最为恶劣的，莫过于建筑公司恶意拖欠工人工资，或是包工头领到工人工资后卷款跑路。年底才结算的工资，动辄可达数百万甚至数千万之巨，对于用心不良者诱惑巨大，这是拖欠事件发生的重要原因。同时，一些拖欠工资的业者已具有黑恶势力倾向，而农民工维护自身权益的博弈能力较弱，使得拖欠更加难以解决。各地相关部门也绞尽脑汁出台诸多解决欠薪的法规政策，惩处方式也应有尽有，诉求渠道也够畅通，却没见哪个地方根除了欠薪顽疾。

　　违法成本低是恶意欠薪成为顽疾的重要原因。君不见，许多恶意欠薪者，春节前哭穷、躲避、耍赖，春节后豪赌、摆阔，甚至滋生“越能欠债越有本事”的心理。一些不疼不痒或难以执行的处罚规定，都被他们的“聪明才智”一一化解，列入黑名单、不能坐一等座、不能坐飞机等等处罚与拖欠的巨额薪金相比，成本太低了。违法成本低，起着逆向示范效应，变相怂恿了恶意欠薪的发生。

　　农民工法律素质低致使劳动监察部门为其维权时出现种种困难。金庸笔下的韦小宝说：“韦小宝三个字连在一起还认识，分开来就不大靠得住。”众多农民工文化水平恐怕并不比韦小宝高，写不出自己名字的大有人在。如果要他们拿起法律武器维护自己的权利，还真是站着说话不腰疼。要让所有农民工学会维权的正确姿势，也绝非易事，帮助讨薪的志愿者们的诸多无奈即可见一斑。

　　要根除恶意欠薪顽疾，根本上还得执法必严，不因工程项目特殊、老板身份特殊等原因而差别对待。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用工单位，加大处罚力度，落实“黑名单”制度，并录入银行征信系统。对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照，清出建设施工市场。同时，作为保护农民工权益的最后一道防线，对拒不支付劳动报酬的拖欠工资案件，公安机关应该及时立案侦查，依法严厉打击。只有相关部门动真格、真执行，才能不让终日辛苦的农民工们到了年关还要“流汗又流泪”。