近日，市委领导主持研究农民工返乡就业工作，强调要坚持以人民为中心的发展思想，促进返乡农民工稳定就业。笔者认为，要贯彻落实市委这一工作部署，必须做到思想认识到位、平台建设到位和精准施策到位。

　　提高站位，认清返乡农民工就业的重要性。首先，返乡农民工就业是一个民生问题、稳定问题。农民工是家庭的顶梁柱，其就业问题不仅关系到家庭的衣食住行、子女教育、医疗和养老等基本生活保障，而且关系到社会的和谐稳定和长治久安，可谓牵一发而动全身。

　　其次，返乡农民工就业还是一个发展问题。伴随着支点建设的强劲号角，我市开足马力引进了一大批优质产业和项目。劳动力是企业不可或缺的生产要素，产业发展和项目建设都离不开本土劳动力资源的支撑。促进返乡农民工就业，既可以增加其家庭收入，又能在一定程度上缓解企业的用工压力，助推企业稳健发展。

　　搭建平台，开通返乡农民工就业的“直通车”。我市就业服务体系日趋健全完善，目前已开设44个“零工驿站”、40个“家门口”就业服务站，每个服务站配备智慧就业一体机，共同织就一张覆盖全域的“15分钟就业服务圈”。我们要充分发挥这些就业服务平台的辐射作用，为返乡农民工就业提供有力的智能体系支撑。同时，要依托现有的“特色返乡创业街区”，吸纳更多市场主体入驻，推进创业与就业的深层次协同联动，以创业带动返乡农民工就业。

　　精准施策，提升返乡农民工就业的“命中率”。如果说就业服务平台在信息咨询层面为求职者提供了极大便利，那么精准施策则更具主动性和针对性，更能保障返乡农民工就业的实际效果。

　　一是要落实市委“户户走到、企企走到”的工作要求，不走过场、不搞形式，通过全覆盖、无死角的一线调查走访，积极宣传我市的就业形势和各类就业优惠政策，摸清每一位返乡农民工的就业意向、就业条件，以及每一家企业的用工需求、用工标准等第一手资料，在就业供需之间发挥桥梁纽带作用。二是要开展常态化免费就业培训，特别是实用技能培训，切实提升劳动力素质，增强返乡农民工就业的竞争力和主动权。

　　促进返乡农民工就业，有利于家庭增收、企业发展和社会稳定，可谓一举多得、善莫大焉。春节期间正值农民工返乡高峰期，我们要强化责任意识，抢抓时间节点，打好“组合拳”，抓实规定动作，为返乡农民工就业创造良好条件，让他们在家门口就得了业、扎得住根、安得下心。