近日，陕西省榆林市劳动仲裁院与总工会考察组赴我市交流学习劳动争议多元化解工作。
　　考察组一行实地参观我市“人社+工会”裁调对接工作室，详细了解运行机制、调解流程及调解员队伍建设情况。该工作室2023年7月成立，拥有34名专业调解员，在上门服务、高效调解方面成效斐然。成立以来，已成功调解74起劳动纠纷，调解率高达74%，有效节约司法资源，维护劳动关系和谐。
　　在随后举行的工作交流会上，仙桃市劳动人事争议仲裁院工作人员详细介绍了劳动争议处理创新举措，重点介绍了劳动争议“一站式”多元化解联动处置中心。该中心集投诉受理、法律援助、调解、仲裁立案、巡回法庭等功能于一体，劳动者可在一处快速获得全面服务。自2022年8月成立以来，已处理劳动保障维权案件2557件，其中跨部门联合调处257件，“六快节奏”速调快裁工作经验曾被人社部作为典型在全国范围内进行经验推广。
　　双方一致认为，在劳动关系日益复杂多变的当下，加强劳动争议调解仲裁工作对于维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。据介绍，两地劳动仲裁院将进一步加强沟通与合作，共同推动劳动争议处理工作再上新台阶。（通讯员田甜 胡清妤）